职多多搭建O2O招工服务链路，打通招工管理，交易，结算多项业务流程，分出招聘，经纪人，三类业务模块，面向蓝领用工企业与人资服务商，梳理招聘全流程事务，依托线下门店网络承接求职需求，核验岗位信息，落实薪资与服务保障，简化招工报名，账单核对等重复工作，线上同步岗位动态，线下站点配套面对面就业协助，适配蓝领求职与企业招工两类使用场景。

职多多app怎么找回账号信息

1、打开【职多多】首页，点击底部导航栏的【我的】，进入登录页面。

2、在【普通登录】页面，点击【点击这里找回】，进入找回密码界面。

3、进入【找回密码】页面，填写【用户名】与【图形验证码】，准备提交信息。

4、输入好账号与验证码信息后，点击【下一步】，即可继续完成密码重置流程。

软件特色

1、执行多层岗位核验流程，筛查虚假岗位，岗位信息经过多重校验，减少不实招工信息。

2、开展实地岗位走访，如实记录岗位环境，不会夸大工作待遇，岗位描述贴合实情。

3、完整标注薪资构成，写明各项收入明细，不会美化薪资待遇，薪资信息透明直观。

4、配备就业顾问跟进求职全程，对接求职疑问，跟踪求职进度，同步岗位相关消息。

5、设置赔付处置机制，遭遇招工骗局时启动赔付流程，快速跟进纠纷处理事项。

软件亮点

1、岗位订单配套保障机制，核验岗位基础资料，减少招工环节出现各类信息偏差。

2、拍照上传资料完成岗位报名，操作耗时很短，快速提交报名材料完成登记。

3、在线核对人员名单并完成结算，脱离表格手动统计，简化薪资对账相关事务。

4、开放工友对接板块，匹配求职人员资源，方便人力从业者对接合适务工人员。

小编点评

职多多更偏向蓝领招工方向，线上岗位搭配线下门店，找活的时候能对接实体站点，遇到问题也方便当面沟通。岗位核验和赔付机制算是加分项，能减少虚假招工带来的损失，在线结算功能可以省下不少手工对账的麻烦。岗位资源偏向工厂一线工种，白领类岗位储备偏少，提交报名之后，响应快慢会随岗位地域出现差异。想进厂务工或者做人力招工，看重岗位真实性和结算便捷度，这款工具值得试一下，多留意岗位标注的各项条款，提前确认用工细节，降低求职里面潜藏的各类风险。