易展翅企业版面向用人企业打造招聘管理工具，兼顾社会岗位与校园校招业务，可挖掘应届毕业生人才资源，线上完成简历筛选，视频面试全流程。职位可以多渠道同步分发，搭载智能简历筛选，招聘数据统计，悬赏挖人等工具，配套企业展示视频，整套流程简化企业招人当中的各项事务。

易展翅app介绍大全

1、勾选同意【易展翅用户协议】和【隐私协议】，选择【微信登录】等方式，完成账号登录进入平台。

2、进入【消息】页面，可点击【开启】打开消息通知，查看【推广消息】与各类招聘相关通知。

3、弹出【还未完成企业认证】弹窗，点击【立即认证】提交资料，认证后解锁招聘相关专属服务。

4、打开筛选面板，选择【全部职位】，勾选【人才状态】选项，点击保存筛选目标人才信息。

软件特色

1、企业账号可以免费入驻，操作步骤简单，短时间内完成岗位发布，快速开启人才招募工作。

2、岗位信息同步至多平台渠道，扩大职位曝光范围，增加简历投递的来源与人才储备。

3、线上对话搭配视频面试能力，系统自动发起人才邀约，不用线下会面就完成初筛环节。

4、智能筛选机制梳理海量简历，按各项条件过滤候选人，压缩人工翻阅简历耗费的精力。

5、录入企业实拍宣传视频对外展示，加深求职者认知，提升岗位信息的真实可信程度。

软件亮点

1、汇集招聘相关统计数据，直观查看职位曝光，简历投递等维度，把控招聘项目推进节奏。

2、开启悬赏找人模式，借助社群扩散招聘需求，发动多方力量一同挖掘适配候选人员。

3、内置多套简历模板资源，模板可以直接取用，降低整理人才档案相关的操作门槛。

4、校园招聘相关业务完整覆盖，对接高校资源，提前锁定潜力应届生储备企业人才梯队。

小编点评

易展翅企业版更偏向有校招需求的中小企业，社会招聘和校园应届生招聘都可以在上面开展。多平台同步发岗这个功能可以省去重复录入岗位的麻烦，智能筛选能筛掉大量不符合硬性条件的简历，减轻HR的重复工作量。悬赏找人的方式适合一些比较难招到人的稀缺岗位，可以借助社交圈子扩大触达。平台工具只是辅助手段，对接候选人时依旧要做好资质核验，沟通清楚岗位薪资福利，规避后续劳务纠纷。有社招或者校园招聘需求的中小规模企业，可以上手使用，借助平台渠道拓宽人才获取途径。