赶集招聘商家版是一款围绕企业招聘、岗位发布和人才管理打造的招聘服务应用，企业可以在其中发布招聘岗位、编辑职位信息、查看求职信息以及处理招聘相关事务，也能根据岗位需求查看符合条件的人选资料，通过线上沟通推进招聘进程，适合企业、门店以及有招聘需求的经营者使用，日常可以管理不同岗位的招聘信息，查看应聘情况并及时处理沟通内容，让招聘工作拥有更加集中的移动处理方式，具体功能和服务范围以当前版本实际情况为准。

赶集招聘商家版怎么登录：

1、下载安装软件后打开应用，等待页面完成加载，首次启动时进入初始页面，按照显示内容开始进行相关设置；

2、打开软件后查看温馨提示，先阅读页面中的相关说明和注意事项，确认内容后点击继续或确认，进入登录页面；

3、进入登录页面后选择验证码登录，填写绑定的手机号码，点击获取验证码，收到短信后输入对应验证码，完成验证后进入软件；

4、如果选择密码登录，则输入已注册的账号或手机号码，再填写对应密码，确认信息无误后提交登录，即可进入软件使用相关功能。

软件特色：

1、围绕企业招聘场景展开，可以发布不同类型的招聘岗位，填写职位名称、工作地点、薪资以及岗位要求等信息，适合门店和企业日常招人；

2、招聘信息能够集中管理，已经发布的职位可以继续查看和调整，根据岗位实际情况更新相关内容，让招聘信息保持与当前需求一致；

3、应聘信息可以按照岗位进行查看，招聘人员能够了解求职者相关资料，再结合岗位要求进行筛选，减少招聘过程中反复整理信息的麻烦；

4、适合移动招聘场景，平时不一定需要一直坐在电脑前处理招聘事务，空闲时间也可以查看应聘情况和沟通内容，及时跟进正在进行的招聘工作。

软件亮点：

1、赶集招聘商家版比较适合有持续招聘需求的门店和企业，店里突然缺人时可以及时发布岗位，招聘人员也能在手机上查看应聘情况，不必一直守着电脑；

2、岗位信息越具体，后续沟通通常越容易，发布职位时可以把工作内容、薪资待遇、工作地点以及基本要求写清楚，减少双方因为信息不完整而反复询问；

3、应聘资料可以按照不同岗位进行查看，招聘人员能够先了解基本情况，再决定是否进一步沟通，这种方式适合同时招聘多个岗位的经营者，避免信息多到最后自己都分不清；

4、招聘工作往往不是发布职位之后就结束了，还需要持续查看应聘信息、沟通候选人以及安排后续流程，小编觉得这类工具最大的作用就是把零散的招聘事情集中起来，不过真正招到合适的人，还是得靠岗位条件和双方沟通。

小编点评 ：

小编觉得赶集招聘商家版属于那种“老板说最近缺人，HR听完立刻打开手机开始发招聘信息”的工具，招聘这件事情看起来只是发个岗位，实际上后面还有一大串事情等着处理，收到简历以后要看，看到合适的人要聊，聊完还要安排面试，面试之后又开始纠结到底选谁，小编觉得最有意思的情况就是老板说“这个人看起来不错”，结果转头又问“还有没有更好的”，于是招聘工作瞬间进入无限循环，所以岗位信息还是尽量写清楚一点，薪资、工作地点和要求别藏得像藏宝图一样，双方都节省时间，至于招聘成功以后，老板终于松了一口气，小编只能说恭喜，下一关马上就是新员工入职。